企業サイトのリニューアルで外さない15のポイント

企業サイトを一定期間運用していると、さまざまな問題が出てきがちです。

サイトの見た目がいまのブランドイメージと合わなくなっている、スマートフォンでの操作性がよくない、コンテンツの管理がどんどん難しくなっている。さらには、企業はすでに新しい製品やサービスを展開しているのに、サイトは数年前の状態のまま、ということもあります。

こうなると、企業はたいてい次のように考えはじめます。

「サイトを作り直すべきだろうか？」

しかし、サイトリニューアルは新しいビジュアルデザインに入れ替えるだけのものではありません。

企業サイトのリニューアルをきちんと行うと、サイト構造、コンテンツ、ユーザー体験、SEO、技術基盤、機能、データ計測にまで同時に関わることがあります。見た目だけを変えて、もともとサイトの成果を妨げていた問題に手をつけなければ、新しいサイトはより現代的に見えても、よりよいビジネス成果を生むとは限りません。

一方で、リニューアルは頻繁であればあるほどよい、というものでもありません。

現在のサイトがいまも企業のニーズに合っていて、一部のコンテンツやページを調整すればよいだけなら、継続的な改善で解決できることもあり、サイト全体を作り直す必要があるとは限りません。

特に、すでに検索流入やコンテンツを積み上げてきた企業にとっては、サイトリニューアルはいっそう慎重に進める必要があります。

リニューアルの過程で URL を安易に変更したり、古いコンテンツを削除したり、サイト構造を変えたりすると、これまで積み上げてきた検索でのパフォーマンスに影響する可能性があります。そのため、リニューアル前には新しいサイトを計画するだけでなく、旧サイトのどのデジタル資産を残す価値があるのかを先に洗い出しておく必要があります。

サイトリニューアルの本当の目的は、サイトを「新しく見せる」ことだけではなく、サイトを見直すことで、企業の現在と将来のニーズに再び合ったものにすることであるべきです。

この記事では、サイトにリニューアルが必要かどうか、リニューアル前の評価、進め方、SEO とコンテンツの移行、よくあるリニューアルの失敗までを取り上げ、企業がサイトを再設計する際に押さえておきたい重要なポイントをまとめます。

企業サイトのリニューアルで注意すべきことを手早く知りたい方は、まず次のポイントを押さえておきましょう。

サイトリニューアルとは、既存のサイトを計画し直して調整し、企業の現在のブランド、ユーザーのニーズ、ビジネス目標により合ったものにすることです。

リニューアルの範囲は小さいこともあれば、非常に大がかりなこともあります。

ビジュアルを調整するだけでよい企業もあれば、サイト構造、コンテンツ、機能を整理し直したり、さらには既存の技術基盤を入れ替えたりする必要がある企業もあります。

つまり、「サイトリニューアル」は必ずしもサイト全体を一から作り直すことではありません。

企業はまず現在のサイトの何が問題なのかを確認し、そのうえでどこまで変える必要があるかを決めるべきです。

サイトの基本構造や機能はいまもニーズに合っているものの、ビジュアルが現在のブランドを反映できなくなっているなら、見た目の面での調整を行えます。

たとえば：

この種のリニューアルが主に解決するのはブランドの見せ方とユーザーインターフェースの問題であり、サイト全体を作り直す必要があるとは限りません。

企業の製品、サービス、コンテンツが少しずつ増えていくと、もともとのサイト構造が合わなくなることがあります。

よくあるのは次のような状況です。

こうなったら、情報設計を整理し直す必要があります。

たとえば、もともとは次の構成だけだったサイトが、

トップページ → 会社紹介 → 製品 → お問い合わせ

企業の成長に合わせて、次のように計画し直す必要が出てくるかもしれません。

トップページ → ソリューション → 製品／サービス → 導入事例 → リソースセンター → 会社概要 → お問い合わせ

この種のリニューアルの目的は、サイト構造を企業の現在のコンテンツと顧客ニーズに再び合わせることです。

コンテンツやビジュアルはまだ使えるものの、企業の運営上のニーズが変わっているサイトもあります。

たとえば、次のような機能を追加する必要が出てきます。

この場合、リニューアルの核心はビジュアルではなく、サイトに新しいビジネス上の機能を持たせることです。

現在のサイト基盤でこれらの機能に対応できるなら、そのまま拡張すればよく、もとのプラットフォームの制約が大きすぎる場合に限って、作り直すかどうかを検討すれば十分です。

サイトを長く使っていると、技術面の問題にぶつかることもあります。

たとえば：

こうなると、サイトの技術基盤を見直す必要があるかもしれません。

技術基盤の再構築は、必ずしもサイトの見た目を全面的に変えることを意味しません。むしろ、既存のブランドとコンテンツはそのままに、土台となるシステムを作り直す場合もあります。

企業に次のような状況が同時に起きているなら、

サイト全体のリニューアルのほうが適しているかもしれません。

この場合は、サイトを新しいプロジェクトとして扱い、次の点を改めて確認するべきです。

ビジネス目標 → ユーザーのニーズ → サイト構造 → コンテンツ → デザイン → 機能 → 技術

旧サイトの上で一つひとつ修正を重ねていくのではありません。

つまり、サイトリニューアルはいくつかの段階に分けられます。

部分的な改善 → ビジュアルのリニューアル → 構造と機能の調整 → 技術基盤の再構築 → サイト全体の再設計

企業は実際の問題にもとづいてリニューアルの範囲を決めるべきで、「リニューアル＝すべて作り直す」と決めつけるべきではありません。

そうすることで、予算と時間を本当に改善が必要なところに投じられます。

企業サイトに決まった耐用年数はありません。

長年使っていても、企業のブランド、コンテンツ、顧客開拓を支え続けているサイトもあれば、公開して間もないのに、企業の戦略やニーズが変わったために見直しが必要になるサイトもあります。

そのため、次のように問うよりも、

「サイトは何年使ったらリニューアルすべき？」

もっと重要なのは次の問いです。

「いまのサイトは、企業のニーズを有効に支えられているか？」

次のような状況が見られたら、サイトリニューアルが必要かどうかを検討しはじめてよいでしょう。

企業は成長し続け、それに伴ってブランドも変わることがあります。

たとえば：

企業が目に見えて変わっているのに、サイトが数年前の情報のままなら、見込み顧客はいまの企業を正しく理解できないかもしれません。

この場合に調整すべきなのはビジュアルだけとは限らず、サイトのコンテンツ、中核となるメッセージ、情報設計も含まれることがあります。

早い時期に作られたサイトだと、主にデスクトップパソコンを前提に設計されていることがあります。

よくある問題は次のとおりです。

こうした問題は、訪問者のサイト利用に直接影響します。

Google も現在、主にサイトのモバイル版のコンテンツを使ってインデックスしているため、モバイル版に明らかな問題があるなら、優先して対処する価値があります。

サイトで次のようなことが頻繁に起きていて、

しかも修正のたびに多くの時間がかかるなら、サイトの土台となる構造がすでに保守の負担になりはじめているのかもしれません。

こうしたときは、次の 2 つを比べてみましょう。

旧システムを修正し続けるコスト と 安定した基盤を作り直すコスト

長期的な保守コストがすでに高すぎるなら、修正を重ねるよりも技術基盤を再構築するほうが合理的かもしれません。

企業が製品、記事、事例、サービス内容を積み重ねていくにつれ、もともとシンプルだったサイト構造が少しずつ混乱していくことがあります。

たとえば：

これはたいてい、サイトのコンテンツ構造や管理方法がいまのニーズに合わなくなっていることを示しています。

この場合、リニューアルの重点はコンテンツと管理の流れを整理し直すことに置くべきで、表側のデザインを入れ替えるだけでは不十分です。

企業がデジタルマーケティングに取り組みはじめると、旧サイトでは新しい戦略に対応しにくいことに気づく場合があります。

たとえば：

サイトが企業の SEO、広告、コンテンツマーケティングの足かせになっているなら、構造を調整するか作り直すかを検討する必要があります。

企業が成長すると、サイトが担うべき機能も増えていくことがあります。

たとえば、もともとは次の構成だけだったのが、

会社紹介 → 製品紹介 → お問い合わせ

のちに次のような機能を追加する必要が出てきます。

現在のサイトを無理なく拡張できるなら、全面的なリニューアルは必ずしも必要ありません。

しかし、機能を一つ追加するたびに大がかりな改修が必要になったり、もとのプラットフォームの制約に阻まれたりするようなら、新しいサイト基盤を検討しはじめてよいでしょう。

もう一つ確認しておきたいのは、次のような状況です。

サイトは実際に閲覧されているのに、問い合わせや予約などのビジネス成果がほとんど生まれていない。

原因として考えられるのは、

ただし、この状況だからといって、サイト全体をリニューアルしなければならないとは限りません。

まずサイトのデータと実際の顧客の声から問題を突き止め、そのうえで部分的な改善で済むのか、サイト全体を再設計する必要があるのかを判断すべきです。

簡単にいえば、サイトにリニューアルが必要だという本当のサインは、

「このサイトは少し古く見える。」

ではなく、

「このサイトは、企業がいま求めている役割をもう十分に果たせていない。」

サイトリニューアルを行うと決めたら、最初の一歩はすぐに新しいサイトのデザインに取りかかることではありません。

旧サイトをある程度運用してきたなら、検索順位、サイトの流入、外部リンク、記事コンテンツ、人気ページ、ユーザーデータなど、価値ある資産がすでにかなり積み上がっているのが普通です。

そのため、リニューアル前にまず全体をしっかり洗い出すべきです。

こうすることで、本当に改善すべき問題を見つけられるだけでなく、リニューアルの途中でこれまで積み上げてきた成果をうっかり失うことも防げます。

まず、リニューアルの理由を具体的にしましょう。

たとえば：

問題が違えば、リニューアルの進め方も変わります。

本当の問題がコンテンツの構成にあるなら、予算の大半をビジュアルの作り直しに使うべきではありません。

そのため、リニューアルの前に明確な目標を立て、その後のすべての判断の拠り所にするのがおすすめです。

サイトにすでに Google Analytics や Search Console、その他の分析ツールを導入しているなら、リニューアルの前に既存のデータを確認しましょう。

たとえば：

こうしたデータは、どのコンテンツに実際の価値があるかを判断する助けになります。

見た目はかなり古いページでも、毎月検索流入を生み続けているなら、新しいサイトに「このページはいらない」というだけで削除すべきではありません。

リニューアルの前に、サイトのページを一覧にまとめておくとよいでしょう。たとえば：

こうすれば、新しいサイトの構造だけを基準にコンテンツを残すか消すかを決めてしまうことを防げます。

本当に考えるべきなのは、次の点です：

このページには、いまもユーザー、検索、ビジネスのいずれかの価値があるか？

旧サイトがすでに検索結果に表示されているなら、リニューアルの前に重要な SEO 情報を記録しておきましょう。

たとえば：

なかでも最も重要なのは、

旧 URL → 新 URL

の対応表を作ることです。

リニューアル後に URL が変わるなら、新しいサイトの公開後に対応するのではなく、事前にリダイレクトを計画しておく必要があります。

旧サイトのコンテンツは、すべて移すことを前提にすべきではありませんし、すべて書き直すことを前提にすべきでもありません。

コンテンツは次のように分けられます：

こうすると、新しいサイトのコンテンツは、「サイトを丸ごとコピー」する場合よりも充実したものになることが多いです。

旧サイトを作った当時の顧客ニーズは、いまとは違っているかもしれません。

そのため、次の点を改めて整理するとよいでしょう：

営業、カスタマーサポート、そして実際の顧客からのフィードバックは、サイトの分析ツールでは見えない情報を教えてくれることがよくあります。

こうした情報は、新しいサイトのコンテンツと構造に直接影響します。

旧サイトの洗い出しが終わってから、新しいサイトで何を達成したいのかを定義します。

たとえば：

あわせて、測定できる指標も設定しておくのがおすすめです。

たとえば：

目標：見込み客を増やす

追跡できる指標：

こうしておけば、リニューアル後に、新しいサイトが「見た目が新しくなった」だけでなく、本当に旧サイトより効果を上げているかを判断できます。

そのため、サイトリニューアルの前に、まず次の 3 つを済ませておくとよいでしょう：

旧サイトを洗い出す → 本当の問題を見つける → 新しいサイトの目標を定める

これらを終えてから新しいサイトの構造とデザインを計画するほうが、いきなりビジュアルのリニューアルから始めるより、たいてい堅実に進められます。

旧サイトにすでに自然検索の流入があるなら、SEO は新しいサイトの完成後に対応するのではなく、リニューアルの計画の初期段階から組み込むべきです。

検索エンジンは、旧サイトの次のような要素をすでに把握しているからです：

リニューアルで URL の大量変更、コンテンツの削除、サイト構造の変更を同時に行い、新旧の正しい対応関係を作っていないと、検索流入が落ちるおそれがあります。

そのため、サイトリニューアルでは次の SEO のポイントに特に注意しましょう。

あるページが次の条件にあてはまるなら：

サイトリニューアルだけを理由に URL を変える必要は、ふつうありません。

たとえば、もとのサービスページが次の URL だとします：/website-design

新しいサイトでも同じサービスを紹介するなら、もとの URL をそのまま使い続けることを検討できます。

そうすれば、検索エンジンがページを理解し直す手間を減らせますし、サイト移行の複雑さも下げられます。

新しいサイトでどうしても URL を変える必要があるなら、

旧 URL → 新 URL

の対応関係を作るべきです。

たとえば：/old-service

を次のように変更する場合：/solutions/new-service

旧 URL は、最も関連性の高い新しいページにリダイレクトすべきです。

Google は、URL を恒久的に変更する場合、301 や 308 などの恒久的なサーバーサイドリダイレクトを使うよう勧めています。

古い URL をすべてトップページにリダイレクトしてはいけません。

重要な古いページは、それぞれ内容が最も近い新しいページにリダイレクトしましょう。

リニューアルでよくあるのが、古い記事やページを「重要ではなさそう」と考えて、そのまま削除してしまうことです。

しかし、次のようなページもあるかもしれません：

そのため、削除する前にデータを確認しましょう。

コンテンツにまだ価値があるなら、次のように扱えます：

残す → 更新 → 統合 → 作り直す

もう不要だと確定した場合も、リダイレクト先として適切な代わりのページがあるかを検討しましょう。

新しいサイトの公開前に、重要なページの SEO 設定が移行の途中で失われていないかも確認しましょう。

たとえば：

もちろんリニューアルでこれらを最適化し直すことはできますが、戦略もないまま全部消したり書き換えたりすべきではありません。

特に、すでに検索で良い成果を出しているページは、なぜ流入を得られているのかを理解してから、どこまで変えるかを決めるべきです。

サイト構造が変わったら、内部リンクもあわせて更新する必要があります。

たとえば：

古い記事がまだ旧サービスの URL にリンクしているなら、301 Redirect を設定していても、内部リンクを新しい URL に直接書き換えるのがおすすめです。

あわせて、次の箇所も確認しましょう：

サイト内で古い URL に大きく頼り続ける状態にならないようにします。

新しいサイトの公開後、XML Sitemap には、いま実際に検索エンジンにインデックスしてほしい URL を反映させましょう。

あわせて、Canonical が正しく設定されているかも確認します。

よくある問題には次のようなものがあります：

こうした技術的な設定はサイトの画面には直接表れませんが、検索エンジンがサイトをどう理解するかに影響します。

サイトの正式公開後は、Google Search Console で次の項目を継続的に確認しましょう：

ドメインも変更する場合は、Google Search Console の Change of Address ツールでサイトの移転を進められます。

なお、サイトリニューアル後に検索のパフォーマンスが一時的に変動するのは珍しいことではありません。

本当に大切なのは継続して監視し、検索エンジンが新しいサイトに正常にアクセスできていること、そして古いページが新しいコンテンツに正しく対応づけられていることを確かめることです。

リニューアルの範囲をコントロールできるなら、同じ移行の中で不要な変更を大量に行うのは避けましょう。

たとえば、次のことを同時に行うと：

問題が起きたときに原因を突き止めるのが難しくなります。

Google のサイト移行に関するガイドラインでも、移転の際はできるだけ一度に一つの大きな変更だけを行うよう勧めています。

もともと自然検索の流入がほとんどないなら、リニューアルで大きく変える余地があります。

しかし、旧サイトに検索順位やコンテンツ、外部リンクが積み上がっているなら、それらを企業の既存のデジタル資産として扱い、サイトを作り直す際にも残すべきです。

そうとは限りません。

企業がサイトをリニューアルするとき、よく次の 2 つの極端なやり方のどちらかを選びがちです：

一つは、旧サイトのコンテンツをすべてそのまま新しいサイトに移すこと。もう一つは、古いコンテンツはもう時代遅れだと考えて、すべてゼロからやり直すことです。

どちらのやり方も、適切とは限りません。

旧サイトを何年も運営してきたなら、そこには次のようなものが混在しているかもしれません：

そのため、サイトリニューアルは企業のコンテンツ資産を整理し直すよい機会でもあります。

あるページが、いまも次の条件にあてはまるなら：

リニューアルのために削除する必要は、ふつうありません。

たとえば 2 年前に公開した専門記事でも、内容がいまも正確で、Google から見込み客を呼び込み続けているなら、価値のあるサイト資産です。

こうしたコンテンツはそのまま残すか、新しいサイトに合わせてレイアウトや読みやすさを調整すればよいでしょう。

テーマはいまも重要でも、一部の情報が現状に合わなくなっているコンテンツもあります。

たとえば：

こうしたコンテンツは、削除するより更新するほうが適していることが多いです。

特にそのページがすでに検索結果に表示されているなら、更新すればもとのテーマと URL を保ったまま、情報の質を高められることが多いです。

サイトの運営期間が長くなるほど、よく似たテーマを扱うコンテンツが複数できやすくなります。

たとえば：

3 本の記事の内容が大きく重なっていて、検索意図にもはっきりした違いがないなら、より充実した 1 本にまとめることを検討できます。

統合したあとは、使わなくなった URL を新しいメインページにリダイレクトしましょう。

そうすることでサイトのコンテンツ構成がまとまり、似たコンテンツどうしが競合する状態も減らせます。

古いコンテンツがすべて残す価値をもつわけではありません。

たとえば：

こうしたページが次の状態なら：

削除を検討してよいでしょう。

ただし削除する前に、適切な代わりのコンテンツがあるかは確認しておきましょう。

もとのニーズを引き継げる新しいページがはっきりあるなら、リダイレクトを設定できます。関連する代わりのコンテンツがまったくないなら、404 を避けるためだけにすべてのページをトップページへ無理にリダイレクトする必要はありません。

いまはあまりアクセスがなくても、テーマそのものは企業にとってとても重要な古いページもあります。

たとえば：

こうしたコンテンツを、「いまアクセスがない」というだけで価値がないと判断してはいけません。

企業のいまのビジネス戦略と深く関わっているなら、次の点を見直しましょう：

そのうえで、より充実したページとして作り直します。

次の 3 つの観点から判断できます：

そのうえで、次のどれにするかを決めます：

残す → 更新 → 統合 → 作り直す → 削除

記事の公開日だけで、残すか消すかを決めるのではありません。

そのため、サイトリニューアルは企業がコンテンツ戦略を整理し直すよい機会でもあります。

本当に価値のあるコンテンツを残し、古いコンテンツを更新し、重複したコンテンツをまとめ、役に立たないコンテンツを削除する。そうすることで、新しいサイトは見た目が変わるだけでなく、より健全で長く運営しやすいコンテンツの土台を持てるようになります。

サイトリニューアルには、デザイン、コンテンツ、SEO、機能、技術が関わります。新しいサイトのことだけに目を向けていると、旧サイトに蓄積されたコンテンツやデータを見落としがちです。

企業がサイトをリニューアルするときによくある失敗を紹介します。

よくあるリニューアルのやり方は、トップページをデザインし直し、配色を変え、サイトのレイアウトを調整することです。

しかし、旧サイトの本当の問題が次のようなものなら：

見た目を変えるだけでは、これらの問題はなくなりません。

そのため、リニューアルの前に、本当に改善すべきなのがブランド、コンテンツ、構造、機能、技術のどれなのかを確認してから、リニューアルの範囲を決めましょう。

旧サイトが古く見えても、価値のあるページが残っていることがあります。

Google Analytics や Search Console などのデータを見ないままサイトを計画し直すと、次のようなものをうっかり削除しがちです：

そのため、サイトリニューアルでは、まずデータで旧サイトを把握してから、どのコンテンツを残すか、調整するかを決めましょう。

新しいサイトで情報設計を整理し直すことはあっても、すべての URL を変える必要があるわけではありません。

もとの URL が次の条件にあてはまるなら：

たいていはそのまま残すことを検討できます。

どうしても変える必要があるなら、新旧 URL の対応表をすべて作り、適切な恒久的リダイレクトを設定しましょう。

サイトの正式公開後になってから、古い URL がどこへ行ったのかを探し始めることのないようにしましょう。

「新しいサイトでは一から出直したい」というのは、古いコンテンツを削除する十分な理由にはなりません。

古いコンテンツには、いまも次のような価値があるかもしれません：

そのため、まずそのコンテンツに合った扱いを判断しましょう：

残す、更新、統合、作り直す、または削除。

特に、すでに自然検索の流入や外部リンクがあるページは、評価もせずに削除すべきではありません。

すべて削除するのとは逆に、旧サイトを丸ごと新しいサイトにコピーしてしまうのもよくある失敗です。

旧サイト自体に次のような問題があるなら：

すべて移すと、旧サイトの問題を新しいサイトにそのまま持ち込むだけです。

サイトリニューアルでは、データを引っ越すだけでなく、コンテンツの整理もあわせて行うべきです。

SEO は、サイト公開の直前に付け足す設定ではありません。

サイトがすべて完成してから SEO を考え始めると、次のようなことに気づくかもしれません：

そのため、旧サイトにすでに検索流入があるなら、SEO はリニューアルの洗い出しと情報設計の段階から関わるべきです。

サイトリニューアル後、分析ツールやコンバージョンイベントが正しく動いているかを確認しないと、こんな状態になりかねません：

「サイトは公開できたけれど、新しいサイトが本当によくなったのかわからない。」

そのため、公開前に次の項目を確認しましょう：

が、いまも正しく動いているか。

リニューアル前後のデータを残しておいてはじめて、サイトの実際の成果を比べられます。

サイトを無事に公開できても、リニューアルのプロジェクトが完全に終わったわけではありません。

公開直後は、次のような問題が起きることがあります：

そのため、正式公開後もサイトの動作と検索での成果を監視し続け、異常があればすぐに対応しましょう。

サイトを作り直すと決めると、こう考えがちです：

「どうせリニューアルするなら、全部まとめてやってしまおう。」

そして会員機能、AI カスタマーサポート、予約、取引、さまざまなシステム連携を同時に加えてしまいます。

しかし、こうした機能に明確なニーズがなければ、予算が増えるだけでなく、プロジェクトの複雑さやその後の保守コストも増えます。

リニューアルでは、いま最も重要な問題の解決を優先し、将来のニーズには無理のない拡張性を残しておくべきです。

そのため、サイトの正式公開前に、最後に次の点を確認するとよいでしょう：

もともと効果のあったものは残っているか？もともとあった問題は本当に解決されたか？新しいサイトの成果は測定できるか？

この 3 つの問いのほうが、「新しいサイトは新しく見えるか」よりも、サイトリニューアルが成功したかどうかを正しく判断できます。

サイトリニューアルは、サイトの見た目をデザインし直すことだけではなく、企業サイトを改めて見直す機会です。

企業のブランド、製品、顧客、ビジネスモデルが発展し続けるなかで、かつては合っていたサイトの構造や機能も、だんだんといまのニーズを満たせなくなることがあります。

しかし、サイトが「古く見える」と感じたからといって、すべてを作り直す必要があるわけではありません。

本当に判断すべきなのは、次の点です：

いまのサイトは、企業の現在のビジネス目標をまだ効果的に支えられているか？

問題が一部のコンテンツ、見た目、利用の流れだけなら、まず部分的な改善から始めましょう。コンテンツ管理、SEO、技術基盤、機能拡張、顧客体験のいずれかでサイトが明らかな制約になっているときに、全面的なリニューアルを検討します。

ある程度運営してきたサイトの場合、リニューアルではもう一つとても大切なことがあります：

旧サイトが積み上げてきた成果まで捨ててしまわないこと。

検索順位、人気ページ、専門記事、外部リンク、顧客の行動データ、コンバージョンの記録は、どれも企業が長い時間をかけて蓄積してきたデジタル資産です。

そのため、本格的なサイトリニューアルでは、次の 2 つを同時に実現すべきです：

もともと効果のあった資産を残し、サイトの成長を妨げていた問題を改善すること。

そのため、サイトリニューアルを始める前に、まず次のことを済ませておくとよいでしょう：

旧サイトを洗い出す → 本当の問題を見つける → 新しいサイトの目標を定める → 既存の資産を守る → 新しいサイトの構造を計画する

そのうえで、コンテンツ、デザイン、開発に進みます。

こうして作った新しいサイトは、単なる「旧サイトの新バージョン」ではなく、企業のいまのニーズにより合い、将来の成長も支え続けられるサイトになります。

企業サイトのリニューアルが必要かどうかを検討していて、部分的な改善、デザインの刷新、全面的な再構築のどれがよいか迷っているなら、まずいまのサイトのブランド、コンテンツ、SEO、機能、ビジネス目標を洗い出してから、本当に合ったリニューアルの範囲を決めるとよいでしょう。